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                            人力資源
                            
                        
                          
                        
                          HUMAN RESOURCES
                          
                    
                          
                
                          
            
                          
        
                          
    
                          
  

                          
 
                          

 
                              
                          
            
                          

                          
    職位招聘

                          
    JOB RECRUITMENT

                          
    
                          
    招聘職位

                          
    
                          
    招聘人數(shù)

                          
    
                          
    學歷要求

                          
    
                          
    薪資待遇

                          
    
                          
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    客戶經理

                          
    
                          
    1

                          
    
                          
    博士

                          
    
                          
    面議

                          
    
                          
    

                          

                          

                          
    
                          
    
                          崗位職責：
                          


                          1、負責公司產品的銷售及推廣；
                          


                          2、根據(jù)公司制定的區(qū)域銷售目標，制定本區(qū)域的銷售計劃，并對目標進行分解，組織落實；
                          


                          4、對區(qū)域市場進行客戶開發(fā)，完成經銷網絡布局；
                          


                          4、開發(fā)新客戶、維護老客戶，拓寬業(yè)務渠道，并定期拜訪市區(qū)新、老客戶
                          


                          5、每月負責制定區(qū)域產品推廣活動方案，對每次活動進行活動后總結分析；
                          


                           
                          


                          任職要求：
                          


                          1、高中以上學歷，22-40歲；能吃苦，耐勞，熱愛銷售行業(yè)，具有良好的溝通表達能力，組織、策劃能力；
                          


                          2、半年以上快消品行業(yè)工作經驗，有酒水行業(yè)經驗的優(yōu)先考慮，退伍軍人優(yōu)先考慮；
                          


                          3、無經驗者公司可培養(yǎng)；
                          


                           
                          


                          公司福利：
                          


                          1、每月150元全勤獎勵；
                          


                          2、員工生日福利；
                          


                          3、傳統(tǒng)節(jié)假日按照國家規(guī)定休假并實物或現(xiàn)金形式發(fā)放福利；
                          


                          4、給員工統(tǒng)一辦理社會保險；
                          


                          5、公司工作氛圍良好，員工關系融洽，集團內部不定期組織豐富多彩的大型團建活動；
                          


                          6、集團公司提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升渠道；
                          


                          7、年終獎、股權激勵。
                          


                          8、管食宿
                          

                          

                          
                
                          
    
                          
    
                          
    高級運營經理

                          
    
                          
    5

                          
    
                          
    不限

                          
    
                          
    面議

                          
    
                          
    

                          

                          

                          
    
                          
    
                          工作內容
                          


                          1、能獨立負責部門的產品運營工作，包括但不限于收集整理部門的產品需求、對接產品經理、跟進需求、追蹤產品上線后的表現(xiàn)；
                          


                          2、能夠根據(jù)運營目標，結合產品現(xiàn)狀建立有效數(shù)據(jù)跟蹤機制，根據(jù)業(yè)務發(fā)展要求推動優(yōu)化運營方案，并負責線上相關產品推廣活動的實施執(zhí)行，達成kpi指標；
                          


                          3、持續(xù)跟進產品效果，分析用戶行為、需求、了解競爭對手動向，并進行競爭分析；
                          


                          4、根據(jù)運營現(xiàn)狀，產品化現(xiàn)有流程，優(yōu)化業(yè)務效率。
                          


                           
                          


                          任職要求
                          


                          1、有良好的分析能力和邏輯思維，有責任感、抗壓能力強，可獨立完成項目；
                          


                          2、具有洞察力，獨立分析能力，以及較強的學習創(chuàng)新能力、語言表達力；
                          


                          3、對產品運營有熱情，對創(chuàng)新及解決具有挑戰(zhàn)性的問題充滿激情；
                          


                          4、能做prd，原型圖，有銀行工作經驗或者對分期電商，社區(qū)電商、網賺行業(yè)熟悉者優(yōu)先；
                          


                          5、具備抗壓性，執(zhí)行力、學習能力強。